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      我市赴西南線、西藏開展專場引才活動
      日期:2019-04-16 瀏覽

          為“兩區”建設引進更多人才,更好地服務園區、服務企業、服務基層,4月12日—15日,市人社局精選30家用人單位組成兩個溫州招聘團,由2個引才工作小分隊帶隊赴西南線四川、重慶等地4所高校和西藏開展溫州市專場引才活動,吸引609名人才前來洽談,現場達成意向63人。市人社局局長徐順聰、副局長胡正長帶隊參加電子科技大學、四川大學、重慶大學校園招聘會,同時走訪成都大學、重慶大學并召開座談會和參觀考察成都青年人才驛站。市人社局副調研員胡凱生帶隊參加西藏自治區高校畢業生專場招聘會。 

          圖1:電子科技大學校園招聘會現場  

          圖2:四川大學校園招聘會現場

          圖3:重慶大學校園招聘會現場

          圖4:西藏自治區高校畢業生專場招聘會現場 

          精選線路  分片成線引才

          我市已連續多年開展赴外引才活動,經過不斷地經驗積累,引才活動的影響力和美譽度不斷增強,用人單位外出引才積極性高、報名踴躍,同時不斷探索創新,力求每次活動高質高效,力爭形成有特色有實效的引才模式。本次四川、重慶引才活動作為今年外出引才第二條主線,緊緊圍繞電氣、汽摩配等傳統產業和智能裝備、新材料等新興產業發展的人才需求,精選引才線路,將成都、重慶2個站4個點連成線,同時兼顧西藏專場招聘會,有針對性地開展招才引才活動。 

          精準篩選  專業高度契合

          本次參加引才活動的用人單位均為我市知名度較高或發展潛力較大的重點企事業單位,有溫州大學、溫州科技職業技術學院、交通投資集團等高校或國企,有福達合金、偉明環保、長江汽車電子、亞龍智能裝備等上市或行業龍頭企業,其崗位需求與電子科技大學、四川大學、重慶大學專業匹配度較高,薪酬待遇方面,光達電子、合隆防爆電氣等單位提供最高年薪30萬元,對各高校畢業生具有較高的吸引力。 

          精心籌備  活動內容豐富

          本次引才活動行程安排緊湊,除了連續幾場專場招聘會外,還利用招聘會之間的空隙時間,馬不停蹄走訪高校,開展校地座談,由市人社局局長徐順聰、副局長胡正長帶領各縣(市、區)人社局局長、副局長與各高校負責人就學校專業設置、畢業生就業情況、浙江省籍特別是溫籍學子情況等進行了深入交流,重點關注了解各高校學生畢業后去向特別是到溫州就業意愿等情況,并向校方推介溫州市情及就業、引才政策等,表達了歡迎各地高校畢業生來溫就業創業的殷切誠意,并商洽人才工作、畢業生工作各方面合作意向。此外,大家還參觀考察各高校學生活動中心及成都青年人才驛站運營管理情況,借鑒其優秀經驗謀求新的發展,整個活動收獲滿滿。

       

          圖5:與成都大學座談交流

          圖6:參觀成都大學學生活動中心

          圖7:考察成都青年人才驛站

          圖8:與重慶大學座談交流

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